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Talent Recruitment

To achieve the goal of "building 10 production bases of fastener pre-coat in Asia", we continue to recruit outstanding and like-minded talents to create an environment that can nourish development and continuous contribution, and join TSLG family to achieve greatness together.

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Interview process
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發現契合職缺
在 TSLG耐落人資網頁或人力銀行網頁搜尋,確認職務需求與自身條件契合。
Stage 1
發送履歷
確認履歷內容符合企業要求提交資訊。
Stage 2
邀約面試
約定可面試時間,收到面試邀約。
Stage 3
面試流程
人資單位 – 瞭解個人背景(資歷、離職原因)及公司介紹。

初試主管 – 深入瞭解相關專業、經歷及詳細說明職務、工作內容。

複試主管 - 說明集團願景、企業文化、價值觀及職涯發展。
Stage 4
寄送通知信
未錄取 – 感謝函,作業時間平均五個工作天。
錄取 – 錄取通知單,作業時間平均約十個工作天。
Stage 5