重點職缺

TSLG耐落持續培育每位同仁為「價值解決方案提供者」(Value Solution Provider)，不但擁有專業知識、問題解決、創意思考能力並擁有高度的服務熱忱，可洞察客戶的需求，不斷追求卓越的品質與客戶共同創造價值。
在這裡，您將透過完整的人才培育體系，獲得持續提升個人成長發展與競爭力的機會，並擁有多元發展及海外輪調的寬廣舞台。
歡迎您的加入！

職缺	上班地點	部門	工作內容
【生產製造】資材課單位主管（桃園）	桃園市	製造部	1.交期管理 2.原物料需求計畫管控 3.團隊經營及組織人力布局各項政策執行，以達成公司整體目標
【品質保證】品管課單位主管（桃園）	桃園市	品保部	1.執行品質系統流程，確保品質體系有效運行 2.新料件執行作業（例：客戶需求鑑定、樣品流程管控），先期產品品質管理流程管控 3.客戶品情整合及提供VSP服務 4.團隊人員管理
【品質保證】品管工程師（桃園）	桃園市	品保部	1.全廠產品品質管理改善，全面品質管理工作推展 2.樣品/量產產品品質管控、工程變更、不合格及客戶特殊需求管制 3.客戶抱怨、品質異常處理及矯正措施追蹤確認
【設備開發】生技課單位主管（桃園）	桃園市	技術部	1. 年度生技專案之規劃與執行 2. 生技人員培訓與人才發展 3. 生產方法精進與突破，提升效率與精度 4. 設備精進與設計創新
【人力資源】人管課主管（桃園）	桃園市	人資部	1.執行選、用、留管理政策 2.薪酬政策制定及留才整合執行 3.員工關係管理及異常處理 4.人力資源相關專案整合及推動 5.課內相關管理活動及人員培育